30 de gen. 2009

Concentració i vaga a Ficotriad Rubí en solidaritat per l'acomiadament de Luque


Aquet divendres 30 de gener a les 12h, s'ha realitzat una concentració en la porta de Ficotriad Rubí, Polígon de Sant Genís (Av. Castellbisbal-Camí d’Ullastrell, Rubí). Aquesta concentració anava acompanyada d'una vaga parcial d'una hora dels treballadors de l'empresa en solidaritat amb el company acomiadat José Ángel Luque Priego. Unes cent persones han participat a la concentració que ha durat més de dues hores.
Coincidint amb l’inici de l’ERO temporal de Ficosa Rubí les passades festes de Nadal, es va acomiadar al Secretari del Comitè d’Empresa José Ángel Luque Priego. Des de la Federació Local de Sabadell denunciem aquest acomiadament com un clar cas de persecució sindical cap al cap visible d’un comitè amb majoria de CGT, caracteritzat per la seva coherència a l’hora de defensar els drets dels treballadors, coherència que van demostrar al no signar l’esmentat ERO temporal.

Notícia Publicada en Ràdio Trama

28 de gen. 2009

Despedido el Secretario del Comité de Empresa de Ficosa Rubí-Concentración 30/1/09 12h


Coincidiendo con el inicio del ERE temporal de Ficosa Rubí las pasadas Navidades, se despidió al Secretario del Comité de Empresa José Ángel Luque Priego. Desde la Federación Local de Sabadell denunciamos este despido como un claro caso de persecución sindical hacia la cabeza visible de un comité mayoría de CGT, caracterizado por su coherencia a la hora de defender los derechos de los trabajadores. Coherencia que demostraron al no firmar dicho ERE temporal. En la carta que citamos a continuación el propio trabajador explica las causas que han llevado a su despido. Desde la Federación de CGT Sabadell, convocamos a la Concentración del próximo viernes 30 de enero a las 12h en la puerta de Ficotriad Rubí, Polígono de Sant Genís( Avd. Castellbisbal-Camí d'Ullastrell,Rubí).

Mi nombre es José Ángel Luque Priego, entre en el mundo laboral el año 1986 y a pesar de mi juventud llevo más de 20 años cotizados. En todo este tiempo he pasado por diferentes empresas, pero ninguna me sorprendió tanto como esta multinacional, por eso fui tan feliz cuando me hicieron de plantilla. Parecía haber un buen ambiente por parte de la gente que encontré, pero me entristecía lo poco que se nos valoraban en el trabajo por parte de la dirección de Ficosa. Descubrí junto a mis compañeros las diferencias salariales entre trabajadores/as de la misma categoría, hechos que demostraban la falta de igualdad y justicia a la hora de retribuir el mismo trabajo y el mal hacer de las cosas.
Los trabajadores se quejaban y no paraban de manifestar su desacuerdo con el sistema que aplicaba la empresa en la valoración de sus trabajadores y sobre todo en la falta de EPIS y de seguridad laboral, pero a la hora de la verdad la mayoría no querían entrar en el mundo del sindicalismo. Ante la falta de representantes que defendieran a los trabajadores, en el 2001, salió un Comité de Empresa que ganó las elecciones y que comenzó a reivindicar las inquietudes de los trabajadores, centrándose en los dos temas citados anteriormente. En verano de 2005 un grupo de delegados de empresa abandonamos el anterior sindicato por habernos engañados y mentido a los representantes de los trabajadores y trabajadores/as en conflictos de máxima importancia. Siempre en ese tiempo se me iba diciendo: esto no lo podéis hacer, esto tampoco, esto es imposible. En octubre de 2005 tomé la decisión de encabecezar una nueva lista de trabajadores/as con ilusión de trabajar y defender a los compañeros/as de Fico Triad, surgiendo la mayoría absoluta de la C.G.T en la empresa.
He visto muchas cosas en este tiempo: corrupción de organismos, corrupción de abogados que supuestamente nos defendían, ataques de propios compañeros de otras centrales sindicales; y todo por ser diferente y creer que los derechos están ahí para defenderlos, con diálogo y una lucha sindical ajustada a las realidades de cada momento. Pero eso sí, sin olvidar que somos trabajadores/as y son para los que debemos estar siempre, no para los intereses de la empresa. Lo cierto es que el comité al que pertenezco se ha caracterizado por su alta reivindicalidad en los derechos de los trabajadores/as, y por lo tanto, al constar como Secretario del Comité de Empresa, que junto al presidente del mismo, son las personas con mayor relación con la representación de la empresa, ha generado una animadversión hacia mi persona plasmada en la decisión de despedirme.
He sido sometido a una persecución constante por parte de la dirección de Fico Triad y sus diferentes jefes de producción. He sufrido, al igual que otros de mis compañeros del comité, incesantes descuentos de salario por el mero hecho de acudir citado a organismos oficiales en representación de los trabajadores/as. Tras varios años denunciándolo, la sentencia del juzgado social 19 de Barcelona, nos da la razón y deja claro el derecho que tenemos a asistir citados sin merma económica. La multinacional ha acabado aceptando finalmente su error, desestimando recurrir al T.S.J.C., pues sabe muy bien que no puede ganar el juicio.

La estrategia de la empresa ha sido clara estos años: intentar enfrentar a los trabajadores, la discriminación, el abuso de autoridad y la represión sindical.
Hoy me encuentro despedido pendiente de un juicio que determinará si vuelvo o no a la empresa. Depende de un tercero, un juez o jueza que sea capaz de ver y entender el realismo de las atrocidades que hemos vivido y sufrido los representantes de los trabajadores/as y sea capaz de hacer uso de su decisión de nulidad para que se restablezca la injusticia que la empresa a vertido sobre mi persona en este despido abusivo. Pero si esto no fuese posible y su decisión judicial fuera otra, nadie podrá arrebatarme lo que llevo en mi corazón, el sentimiento de haber hecho lo correcto y de haber seguido el camino difícil, el que nadie quiere, pero el que se debe tomar al final si quieres ser coherente con tus ideas. Me llevaré muchas cosas: mis amigos, las personas que he conocido, lo que he aprendido en el camino; y sobretodo lo difícil que es hacer cosas y conseguirlas sin sufrir, porque todo nos afecta, directa o indirectamente. Si tuviese que explicar lo que he pasado en todo este tiempo seria incapaz de poder expresarlo con mi justo vocabulario, me siento feliz de tener los amigos que tengo.

Es gracioso, si tu cabeza no tiene precio hacen lo posible por cortártela

27 de gen. 2009

Empresa i treballadors d’Estampaciones Sabadell no arriben a cap acord i decidirà la Generalitat

Treballadors i empresa d’Estampaciones Sabadell (ESSA) no han arribat a un acord a la cinquena i definitiva reunió que han mantingut avui, durant més de quatre hores, a la seu del Departament de Treball sobre l’Expedient de Regulació d’Ocupació temporal que afecta la meitat de la plantilla. Segons la versió dels treballadors, l’empresa no ha acomplert les condicions que exigien els assalariats, que eren un pla social per tots aquells que se’n van a l’atur i el carnet d’atur amb incentius, i, per tant, han acordat no signar aquest ERO temporal que hauria d’entrar en vigència l’1 de febrer i durant sis mesos. D’aquesta manera, segons ha explicat el representant sindical de CGT al comitè d’empresa, Francisco Javier Quesada, ara hauran d’esperar quina és la decisió que adopta abans de quinze dies el Govern català —que és qui ha de determinar si accepta l’ERO i en quines condicions ara que no s’ha arribat a un acord— abans d’emprendre mesures, però ja ha avançat que si les condicions que aprovi la Generalitat no miren pels treballadors "iniciaran mobilitzacions i fins i tot una vaga indefinida, tal i com va aprovar l’assemblea de treballadors".
Tot i això, el proper dimarts dia 20, malgrat està fora del període de negociació, totes dues parts es tornaran a reunir per tractar les prejubilacions previstes per l’ERO, un punt en què l’acord encara és possible i que la Generalitat podria tenir en compte si finalment s’aconsegueix. A més, el proper dijous, els treballadors d’aquesta empresa amb seu a Palau-solità i Plegamans presentaran un contrainforme a la Generalitat on exposaran el punt de vista dels treballadors i les seves demandes. Javier Sinués, president del comitè d’empresa, ha mostrat la seva confiança en què finalment Treball no accepti l’ERO ja que l’empresa "no ha mostrat cap indici de voler negociar" després d’haver sol·licitat un aplaçament de tres dies. Aquest és el segon ERO que presenta ESSA després d’un altre que es va presentar ara fa dos mesos i l’empresa ja ha anunciat que no té intenció retirar-lo.

Escrit per Ràdio Sabadell

25 de gen. 2009

Xerrada-col•loqui "Palestina Avui"-Auditori del C.Lacy Sabadell-28/1/09 19.30h

La Federeció Local de CGT de Sabadell convoca als seus delegats i afiliats aquet dimecres 28 de gener a les 19:30 h a l'auditori del C.Lacy (lateral del Casal Pere Quart) a participar a la Xerrada-col•loqui Palestina avui. Amb les intervencions de:

  • Ferran Izquierdo, professor de Relacions Internacionals de la UAB, especialista en Orient Mitjà
  • Alfons Aragoneses, professor d'Història del Dret a la UPF, observador internacional-electoral a Palestina
Convoca:Plataforma Sabadell per Palestina

Nosaltres organitzacions i persones de Sabadell ens neguem a ser còmplices de la massacre contra el poble palestí. És per això que fem una crida als nostres governants i a tota la societat civil perquè facin seu el compromís amb la cultura de la pau, expressat de manera àmplia i reiterada per la ciutadania i per això reclamem:

- Que el govern de l’Estat Espanyol aturi el comerç d’armes amb l’Estat d’Israel.
- Que les autoritats espanyoles instrumentin els mitjans legals que iniciïn un judici a nivell internacional amb càrrecs de crims a la humanitat, pels responsables de la planificació i posada en marxa de l’operatiu militar que ha provocat la sagnant invasió de Gaza.
- Que el govern de la Generalitat suspengui el foment de les relacions comercials amb Israel impulsades pel departament de Vicepresidència i el d’Innovació, Universitats i Empresa
- Que l’Ajuntament de Sabadell demani al govern de la Generalitat la suspensió de relacions comercials amb Israel i al govern de l’Estat Espanyol que retiri l’ambaixador d’Espanya a Israel.
- Que l’Ajuntament de Sabadell declari persona “no grata” a l’ambaixador israelià a Espanya i al responsable de la cambra de comerç israeliana.
- Que l’Ajuntament de Sabadell revisi els contractes que té per a que les empreses contractades i concessionàries no utilitzin productes procedents d’Israel.

Cada persona i organització podem:

- Fer el boicot a productes provinents d’Israel, amb codi de barres que comença amb 729 i en concret als electrodomèstics i aparells de refrigeració Westinghouse, als banyadors marca Gottex i a fruites i verdures de les marques Carmel, Eden i Agrexco.
- Posar un mocadors palestí o bandera palestina al balcó.
- Participar als actes organitzats per reclamar la fi d’accions militars i la pau a Palestina i també a la Roda de la Pau cada dijous a ¾ de 9 dels vespre a la Plaça Doctor Robert.

Plataforma Sabadell per Palestina

23 de gen. 2009

Taller de creación de pegatinas-Local CGT Sabadell-29/1/2009 11h y 17h

Sesión práctica para autogestionar la creación de pegatinas. Taller para delegados y afiliados a CGT Sabadell que estén interesados en la creación de pegatinas para huelgas, elecciones sindicales, manifestaciones...Se hará en dos sesiones diferentes en el local de CGT Sabadell el jueves 29 de enero a las 11h y a las 17h, apuntarse a una de las dos sesiones en el correo cgtcecrops@gmail.com indicando nombre empresa y horario que te va mejor.

15 de gen. 2009

Sergio Escribano CGT ensenyament a "Els Matins" de TV3

Els mestres podran fer hores extres voluntàries. El Departament d'Ensenyament ha anunciat que proposarà als professors la possibilitat de fer més hores lectives a canvi d'una retribució extra. El conseller Ernest Maragall ha dit que es tracta d'una opció voluntària en un context actual de dificultat per trobar mestres. A més, estaria limitada a quatre hores de més a primària i tres a secundària. Parlem al vídeo Francesc Colomé, secretari de Polítiques Educatives; Rosa Cañadell, portaveu de la USTEC; Roser Font, secretària general Federació Treballadors Ensenyament UGT; Lola Abelló, mare i vocal de FAPAC; Pere Forga, professor escola concertada i membre de la USOC; Josep Marquès, pare i delegat Anoia FAPAES; i Sergio Escribano, delegat de CGT.

Més informació No a les hores extres

13 de gen. 2009

Sin acuerdo en el ERE temporal de ESSA Palau después de 3 reuniones




Después de tres reuniones entre empresa, mediador de la Generalitat y representantes de los trabajadores, no se ha llegado a ningún acuerdo en el ERE temporal presentado por la empresa en la factoria de Palau-solità i Plegamans (Vallès Occidental).Se convoca una cuarta y última para este miércoles 14 de enero en el Departament de Treball (C/Puig i Xoriguer, Barcelona) a las 10h. Si en esta última reunión no se llega a un acuerdo, será la Generalitat unilateralmente la que decida si se aplica el ERE. Hay que recordar que se trata de un nuevo expediente temporal de regulación de empleo, cuando recientemente ha finalizado otro ERE presentado hace dos meses.Este nuevo expediente propuesto por la empresa afectararía a 280 trabajadores, el 50% de la plantilla.La duración del expediente sería de 6 meses, de febrero a julio, ambos incluidos.

Propuesta Plataforma del ERE

Más información en CGT ESSA PALAU

11 de gen. 2009

Concentració a Badia pel poble palestí-Plaça Major-14/1/09 18h


L'exèrcit d'ocupació israelià està cometent una nova massacre a Gaza. De moment, el resultat d'aquest nou acte de barbàrie ha causat mig miler de palestins morts, bona part d’ells població civil desarmada. Aquest últim bany de sang, tot i ser el més despietat, no és el primer, ni suposa un canvi de lògica en l'estratègia d’apartheid i colonització israeliana. És més, ve a culminar el llarg setge israelià a Gaza, que de moment, per una part, ha merescut diversos pronunciaments no vinculants per part de diversos organismes internacionals i, per altra part, s’ha de destacar que les decisions que sí són vinculants han estat sistemàticament ignorades per els diversos governs israelians. Fa mesos que el poble palestí de Gaza viu una situació completament insostenible, atrapat dins d’un veritable camp de concentració, privat de recursos, de queviures elementals, de cap possibilitat de desplaçar-se, encerclat per l’exèrcit israelià i amb les fronteras d’Egipte tancades. Davant d'aquesta situació, no podem quedar-nos de braços plegats. La nostra inacción alimenta la complicitat dels governs de la Unió Europea. En lloc de pressionar el govern d’Israel per les greus i sistemàtiques violacions de drets humans, crims de guerra i incompliment sistemàtic del dret internacional, el passat 9 de desembre els governs europeus van decidir enfortir les relacions comercials de la Unió Europea amb l'Estat d'Israel, sense condicionar aquest acord a la presa de mesures cap a una pau justa a la regió, que respecti els valors propis de la democràcia i dels drets humans. El govern d'Israel, encoratjat també per la manca de crítica nord-americana, ha entès el missatge d’aprovació i actua en conseqüència. Fins i tot a casa nostra, els departaments de Vicepresidència i d’Innovació,Universitats i Empresa, han posat el seu gra de sorra aquestes darreres setmanes protagonitzant visites a Israel amb l’objectiu “d’impulsar les relacions econòmiques amb Israel”, obviant així els reiterats informes de l'ONU que equiparen el règim d’ocupació israelià amb l'apartheid sud-africà, i que reclamen a la comunitat internacional incrementar la pressió política i econòmica vers l’Estat d’Israel.

Les organitzacions de Badia del Vallès sotasignades ens neguem a l'exercici deshonest i immoral d'equiparar les parts en conflicte perquè Israel és la força ocupant i Palestina el país ocupat i perquè la desproporció de víctimes és aclaparadora. Ens neguem a ser còmplices de l’ocupació i la massacre contra el poble palestí. És per això que fem una crida als nostres governants i a tota la societat civil perquè facin seu el compromís amb la cultura de la pau, expressat de manera àmplia i reiterada per la ciutadania del poble de Catalunya. En el moment present, aquest compromís passa per la ruptura inmediata de tots els acords de cooperació i associació comercial amb l'Estat d'Israel, en tots els nivells -europeu, espanyol i català-, i per això reclamem:

- Que el govern de l’Estat Espanyol aturi el comerç d’armes amb l’Estat d’Israel.

- Que la ciutadania de Catalunya no compri productes israelians.

- Que el govern de la Generalitat suspengui el foment de les relacions comercials amb Israel impulsades pel departament de Vicepresidència i el d’Innovació, Universitats i Empresa.

Signataris:

(AAVV, AEB, ICV-EUiA, PSC, Casa de El Salvador, Asociación Comercio Justo, AAIB, Abadia Vedruna, CGT)

10 de gen. 2009

Més de 100.000 manifestants en solidaritat amb Palestina i contra el sionisme

Barcelona ha tornat a viure una multitudinària manifestació, equiparable per la seva massivitat a les de la guerra de l’Iraq i Pel dret a decidir. La manifestació comptava amb el suport de més de 300 entitats que, mitjançant un manifest unitari, reclamen que “el govern espanyol aturi el comerç d’armes amb l’Estat d’Israel”, “que la ciutadania de Catalunya no compri productes israelians” i “que el Govern de la Generalitat suspengui el foment de relacions comercials amb Israel”.
La manifestació ha arrencat de la Plaça Universitat a les 17 hores darrere una pancarta inicial amb el lema “Aturem la massacre de Gaza – Boicot a Israel” i ha comptat amb una presència massiva de la comunitat àrab, al voltant de la meitat dels manifestants.
Durant el recorregut s’han pogut veure força banderes palestines i catalanes, així com moltes pancartes denunciant el genocidi sionista i la complicitat dels governs nord-americà i europeus, i donant suport a la lluita del poble palestí pels seus drets. La manifestació ha estat força combativa, sobretot per part dels manifestants àrabs i musulmans, amb lemes i càntics en àrab i català o castellà com ara “Israel assassí del poble palestí”, “No volem ocupació”, “Palestina llibertat”, "Tots som palestins", “Boicot Israel”, “Vosaltres sionistes sou els terroristes”, “Israel matant, l’ONU mirant”, “Israel matant, Europa mirant”, “Israel fora, Palestina lliure”, “No és una guerra, és un genocidi”, “No és terrorisme, és resistència”, “Intifada”, “Israel necesita jarabe vietnamita”... També s’han sentit crits de “Visca Chavez” en reconeixement al president del país veneçolà, l’únic que fins ara ha trencat relacions amb l’estat sionista.
La manifestació ha acabat a la Plaça Sant Jaume o­n, mentre la cua de la manifestació encara es trobava al carrer Pelai, Lluís Llach ha llegit el manifest unitari i l’actriu Rosa Maria Sardà un segon text que comptava amb el suport d’artistes, per finalitzar amb el cant col·lectiu de “L’estaca” en àrab i català. Hora i mitja més tard d’aquesta cloenda arribaven els darrers manifestants.
També han participat a la manifestació les forces que composen el Tripartit català (PSC, ERC i ICV-EUiA), que han estat increpades pel cinisme de mantenir des del govern de la Generalitat relacions diplomàtiques i econòmiques amb Israel i participar en una manifestació que denuncia aquests fets.

Escrit per Kaos en la red

Informació Concentració a Sabadell


8 de gen. 2009

Curso de negociación colectiva-Local CGT Sabadell-13/1/09 y 15/11/09 10.30h

El martes 13 de enero y el jueves 15 de enero a las 10.30h se realizará un curso de negociación colectiva y acción sindical en el local de la Federación Local de Sabadell. EL curso será impartido por Rafael Iniesta y está dirigido a delegados y afiliados de la Federación Local de Sabadell.

Descargar Guía de la Acción Social en la Negociación Colectiva

7 de gen. 2009

ESSA PALAU quiere aplicar un nuevo ERE de 6 meses a 280 trabajadores

La empresa Essa Palau comunicó el pasado 23 de diciembre al Comité de Empresa(CCOO, UGT, CGT y FTC) la presentación de un nuevo expediente temporal de regulación de empleo, cuando ni tan siquiera ha finalizado el actual presentado hace dos mes y acordado por la mayoría de sindicatos exceptuando CGT. Este nuevo expediente afectará a 280 trabajadores, el 50% de la plantilla.La duración del expediente será de 6 meses, de febrero a julio, ambos incluidos.La negociación finalizará el 16 de enero, a partir de esa fecha la administración tiene 15 días para decidir sobre este expediente si empresa y sindicatos no llegan a un acuerdo.La empresa pretende juntar el expediente actual con el de febrero y las vacaciones de verano, con lo que estamos hablando de casi 8 meses sin trabajar para la mitad de la plantilla.
El Comité de Empresa rechaza rotundamente este expediente de regulación de empleo, por su radicalidad y por la forma de ser presentado, el día antes de las vacaciones de Navidad para dificultar las movilizaciones de los trabajadores de la empresa.
Mañana día 8 de enero los trabajadores se concentraran en el Departament de Treball (C/Puig i Xoriguer, Barcelona) a las 16h, saliendo desde Plaza Catalunya a las 15h.

Más información en CGT ESSA PALAU
Noticia Publicada en el Diario AVUI

5 de gen. 2009

Prou complicitat amb la massacre del poble Palestí

La CGT de Sabadell es solidaritza amb el poble palestí i dóna suport al següent manifest, així com convida a participar als seus delegats i afiliats a la manifestació del dissabte 10 de gener 17h a Pl.Universitat (Barcelona) i a la concentració de diumenge 11 de gener 19h a Pl.Sant Roc (Sabadell).